Bug Online

emisije

ned 30.4.2017 u 13:30

Star Tech 2.33: Mateo Perak, Profico, CEO [22:20]

ocijenite prilog
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
pointer
0
ocjena 5
pregleda 2176
9,8 ocjena
dodaj komentar

Zadnji komentari na forumu

PzKpfw sub 6.5.2017 22:13 ocjena 10

Zanimljivo mi je vidjeti developere u mojoj omiljenoj emisiji - Star Techu. Dobro je da se osim centra kao Zagreba, razvijaju i ostali naši krajevi kao što su Osijek, te Split u tehnološkom smislu.Da, dobro je da se softverska industrija razvija, kao što je primjerice, prije par godina game dev scene imala jedva stotinjak ljudi, a danas ipak broji oko par stotina(točnije 400 ljudi) po posljednjim referencama.Što ćemo više razvijati ostale centre pored ZGB, to će više ljudi ostajati u svojim krajevima, te neće morati ekipa ići tražiti svoju sreću izvan svojeg mjesta stanovanja ili bar ne tako daleko kao što je u najbolje slučaju ZGB, a najčešće inozemstvo. Lijepo je Mateo predstavio svoju firmu. Prodaju full packet rješenja, ne samo mob aplikacije, te mi je zanimljivo što je iznio omjer da na jednog mobile developera ide, dva web developera(back-end). Dobra referenca za dobivaje slike što se danas traži na tržištu rada( u kojem omjeru, koja tehnologija).Nadalje, mogu zamijeniti kako mladi gospodine Mateo, baš hrabro iznosi konkretne financijske brojke vezano za svoju co.. Malo gazdi, to radi tako smjelo. Delaju sa samim svjetskim facama. Puno naših co., ide da ima što veći postotak u zarade od ekipe iz inozemstva, jerbo ovi naši ionako slabo plaćaju, te oni mladi koji misle rokati vlastiti biznis, po savjetima većine ekipe, trebali bi brijati na 100% zarade izvana ili ništa(dakako, u najboljem slučaju).Eto kaj nam čini razvoj tehnologije: živiš na jednom mjestu svijetu, te radiš za nekoga na sasvim drugom kraju svijeta. Sada neka onda još netko veli nekaj negacijsko kontra tehnologije.Da, ne čudim se kaj su najpoželjniji poslodavac. Mateo mi se čini bašcool tip. Kako do dobrog kvalicifiranog rabotnika? Prvo, što se tiče samih tih rabotnika, neka samo uče i svakodnevno rade na sebi, te rezultat ne može izostati. Što se tiče poslodavaca, neka budu iskreni sa svojim budućim zaposlenicima, te uz normalni fer odnos na obostranu korist, jedna i druga strana će biti zadovoljna.(kao što je Mateo objasnio).Na sustav i sistem ne treba računati, jerbo to su neke druge sfere. Ljudi su prepušteni sami sebi, mimo službenih instuticija postižu velike stvari. Ne samo za sebe, nego za cijelu društvenu zajednicu. Same financije, tko god se bude na isključivo na njih foksirao neće dugoročno profitirati u ni jednom pogledu. Ovo sam napisao radih onih nadobudnih koji se uvijek prvo uhvate na gole financijske podatke, a ne žele prihvatiti onaj trud i rad koji stoji iza toga. Rad na daljinu čini čuda. Međutim, najveći je problem kaj ljudi nisu naviknuti na tako nešto, kao što je teleworking, jer ih nitko nikada nije uputio u tako nešto. Za DUMP-vce iz ST može čovjek napisati samo riječi hvale. Nije mi poznato da tako nešto imade u ZGB. Čuo sam još za njih prije par godina, ali danas sam pojam biti dumpovac, već znači da su te poslodavci prepoznali kao kvalitetu na tržištu rada. Za 5 godina što će biti? Pa, svi ćemo biti pet godina mlađi, te tko zna, možda upravo netko od pratitelja i gledatelja emisije Star Tech bude gost u toj emisiji. A, sama emisija i njezin voditelj možda budu dobili termin na državnoj televiziji. Sadržajno, zanimljivo i inspirativno. Hvala doktoru Petricu na ugodnoj emisiji.Kad će Luka A., naš bugovac gostovati u emisiji???