Što nakon faksa?

Molio bih neke odgovore u ovoj temi od osoba koje rade u IT struci.

Naime situacija je sljedeca. Trenutno sam student informatike i zanima me kako si olaksati buducnost jer jos imam nesto vremena do zavrsetka faksa.

1. Da li se isplati ici na dvije godine i imati magisterij ili je dovoljan i prvostupnik. Da li postoji neka velika razlika , jer naravno cilj mi je cim prije izaci na trziste rada i raditi posao koji volim i koji je posteno placen!

2. Nisam glup da mislim kad zavrsim afks da ce netko jedva cekati da me zaposli. Kako si mogu olaksati situaciju?

3. CertifikatI?Da ili ne?! Jesu li uopće toliko cjenjeni. Opredjelio bih se više na mreže i slične stvari. Ili da prvo pričekam i dobijem neko određeno radno iskustvo?

4. Dosad naravno sam radio sitnije poslove, nešto vezano uz struku nešto nevezano. Kako poslodavci gledaju na radnike koji su tek izašli sa faksa?

5. HR i dobra placa? Ili mogu odmah zaboraviti na to kao mladi radnik bez nekih prevelikih veza?

Nadam se da ce netko znati bar dati me odgovore na neka od ovih pitanja. Nisam izvrstan ucenik na faksu tako da se ne nadam da ce me netko "scoutat" ali sto se tice posla tu je sasvim druga prica.

1. Da isplati se. Da razlika postoji. Zamisli oglas za posao gdje ti treba VSS. Svi prijavljeni kandidati (a i ti) koji nemaju VSS (ako se drže oglasa, protokola) isti tren otpadaju (zato što traže VSS i točka). Kog briga šta ti znaš, oni traže VSS i otpadaš odmah. Osim ako nemaš vezu ... Razina znanja na diplomskom koju ćeš steći, ovisi isključivo o tebi. 

2. Ako ideš u programerske vode, napravi neku aplikaciju (malo kompliciraniju, web servisi i nešto povezivanje komunikacija neka nešto divlje) i tu si u prednosti u usporedbi s drugim kolegama koji će izaći s faxa. Ipak kad gledaš dva kandidata, jedan tvrdi da zna programirati, drugi je nešto programirao i može o nečem pričati i prezentirati neki rad svoj ... kojeg uzimaš ? :D

3. Ista stvar certifikati. Ima dva kandidata jedan priča da zna nešto, drugi ima certifikat kao "dokaz" određene razine znanja.

4. Gledaju na njih kao jeftinu radnu snagu, ako pogode nekog tko i zna radit posao, super, jeftino i radi dobro ... Jbg netko tko izađe s faksa ne može dati isto kao i netko s 5 godina iskustva, točka.

5. Ovisi gdje se zaposliš, tebi, trudu, kolegama i šefu, ništa drugo

Uzmite ove odgovore s dozom odstupanja. Tipa

točka 1. ovisno o kandidatu i životnim situacijama, isti nije mogao nastaviti školovanje, pa možda eventualno zaposlenje bi mu pomoglo, možda je marljiv itd. mogući zgoditak za poslodavca, a možda i promašaj itd itd

Evo par mojih općenitih dojmova koji bi mogli odgovoriti na dosta tvojih pitanja.

Ja radim u Trikoderu kao PHP Developer. Firma se jako širi zadnjih godina i stalno zapošljavamo nove ljude. Ono što se moglo primjetiti da je jedino što je stvarno bitno je znanje. Dolaze nam ljudi na početku studiranja, usred studija, sa diplomama ili uopće bez ikakvog faxa. Jedino što im je zajedničko je znanje. Vjerujem (ili bar želim vjerovati) da je tako i u drugim firmama. Uz znanje ide i plaća, jače firme mogu ponuditi više potencijalnom kandidatu, manje firme sa svega par ljudi i malim klijentima naravno ne mogu toliko. A kako raste znanje raste i plaća.

U svakom slučaju sretno, i uči kolkiko god možeš. Fakultet će ti dati određena znanja, no uvijek traži još. Prati tehnologije kojima se želiš baviti, radi nešto sa strane, skupljaj iskustvo. A sa svim tim će i posao doći.

Ja sam završio PMF matematiku i par mjeseci nakon diplome dobio posao u Trikoderu gdje sam 3.5 godine. Zadovoljan sam i poslom i plaćom i ljudima s kojima radim. Nije baš u struci (završio sam Primijenjenu matematiku), ali programiranje je uvijek bilo druga opcija pa sam slušao puno programerskih izbornih kolegija.

 Joj nemoj mi na "Vi" :)

A da, javio sam se na natječaj, prošao dva kruga razgovora i dobio posao. Razgovor je izgledao malo drugačije nego sad. Sad se sastoji od pismenog ispita, praktičnog zadatka koji se rješava na licu mjesta i usmenog razgovora. Kad sam ja bio nije bilo tog praktičnog, nego je bilo nešto za isprogramirati za doma. Ali svaka pozicija ima svoje, fronetnd developeri znam da imaju složiti responzive stranicu uz dani dizajn. Druge firm vjerojatno imaju svoje načine testiranja kandidata.