Ciscova alternativa Officeu

Već sam pisao o Ciscu i njihovom širenju usluge. Mislim da griješe. I ovo što nude i na čemu su izgradili image više nije što je nekad bilo.

Htio sam to napisati ali sam mislio da neće biti zainteresiranih. I ja se pitam koji to genijalni manageri smišljaju takve planove? Vjerojatno isti oni koji su došli iz druge firme prije nego je propala zbog takvih planova. Često tako firme koje su u početku bile male i uspješne postanu velike i neuspješne. Evo jedna odlična priča:

 Jednom davno zivio je sretan i
 vrijedan mrav koji je svaki dan
 dolazio rano ujutro prvi na posao.

 Cijeli radni dan bio je veseo i
 odlicne volje i dok je radio
 pjevusio je vesele pjesmice.

 Bio je sretan dok je radio i njegovi
 rezultati su bili odlicni.

 No, radio je bez usmjerenja, jer
 uopce nije imao nadredjenog sefa.

 Zato je gospodin strsljen, direktor
 firme, odlucio da takva situacija ne
 moze potrajati i zaposlio je
 bubamaru koja je imala veliko
 iskustvo sa upravljanjem.

 Prva briga bubamare bila je da
 organizira pracenje dolazaka i
 odlazaka mrava na posao/sa posla.

 Uspostavila je u tu svrhu i sistem
 prijemnih i odlaznih dokumenata.

 Zbog povecanog obima posla oko
 papira su morali zaposliti
 sekretaricu koja bi pripremala
 papire i izvestaje.

 Pauk, kojeg su za tu funkciju
 zaposlili, je odmah uspostavio
 sistem arhiviranja i postao je
 odgovoran i za preuzimanje
 telefonskih poziva.

 U medjuvremenu je sretni i vrijedni
 mrav samo radio, radio i radio.

 Direktor strsljen je bio odusevljen
 sa izvestajima koje je dobijao od
 bubamare i uskoro je poceo
 zahtjevati usporedne studije sa
 grafikonima, pokazateljima i
 analizama trendova razvoja.

 Zbog povecanog obima posla bilo je
 nuzno zaposliti hrcka koji bi bio
 direktna pomoc direktoru i kupili su
 mu odmah novi kompjuter sa
 stampacem.

 Veoma brzo je sretni i vrijedni mrav
 poceo se zaliti na svu tu papirnu
 vojsku sa kojom je morao po novom se
 boriti.

 Direktor je odmah vidio da je
 potrebno najhitrije reagirati.

 Kreirao je novo radno mjesto sefa
 sluzbe koji bi nadzirao sretnog i
 vrijednog mrava.

 Na novo radno mjesto je zaposlio
 cvrcka koji je odmah po svom dolasku
 zamijenio cjelokupni namjestaj u
 svojoj kancelariji i na zahtjev
 dobio ergonomski oblikovanu stolicu
 i novi kompjuter sa ravnim LCD
 ekranom.

 Posto je broj kompjutera narastao
 morao se kupiti i instalirati i
 mrezni server.

 Novi sef sluzbe je shvatio da hitno
 treba pomocnika (koji je usput bio
 njegov pomocnik i u prethodnoj
 firmi) za pripremanje strateskog
 nacrta upravljanja i proracuna
 sluzbe.

 U pozadini cijele price mrav je
 postajao sve manje sretan i sve
 manje produktivan.

 Sef cvrcak je odusevljeno zakljucio
 da mora naruciti studiju o
 socijalnom raspolozenju i
 zadovoljstvu zaposlenih u firmi.

 Kada je direktor strsljen pogledao
 cifre i na osnovu njih shvatio da
 firma, u kojoj je radio sretni i
 vrijedni mrav, nije vise tako
 rentabilna kao prije, duboko se
 zamislio.

 Unajmio je najelitnijeg
 savjetodavca, gospodju sovu kojoj je
 rekao da izvrsi potpunu dijagnostiku
 firme i da predlozi rjesenja za
 poboljsanje rentabilnosti na nacin
 da firma posluje kao prije.

 Gospodja sova je po tromjesecnom
 detaljnom analiziranju odnosa u
 firmi direktoru predala slijedeci
 izvjestaj: "U firmi je previse
 zaposlenih!"

 Direktor strsljen je prihvatio
 stucnu analizu i odmah otpustio mrava.

I KOffice, jednom kada izađe iz bete.