Bug Online

Biznis

Vipnet pokreće natječaj za drugu generaciju Vip alumni programa

Kako bi pružio mladima priliku prelaska iz obrazovnog u poslovni svijet i potaknuo pozitivne trendove u zapošljavanju, Vipnet je u sklopu projekta društveno odgovornog poslovanja „Čini pravu stvar“ 2014. godine pokrenuo Vip alumni program čija je svrha profesionalni i osobni razvoj mladih stručnjaka, stjecanje prvog radnog iskustva uz mogućnost daljnjeg zaposlenja i razvoja karijere, rečeno je danas na tiskovnoj konferenciji Vipneta.

U godinu dana Vipnet će u svakog kandidata uložiti više od 100 tisuća kuna kroz plaću koja će iznositi 6 tisuća kuna bruto, edukacije, program međunarodne razmjene i ostale dodatne pogodnosti. Alumniji će biti raspoređeni u odjele u sektoru tržišta, tehničkom, financijskom i generalnom sektoru gdje će imati konkretan opis poslova te će biti uključeni u kreiranje i razvoj relevantnih projekata. Tijekom cijele godine Vip alumni programa razvoj kandidata pratit će odjel za upravljanje ljudskim potencijalima, mentor dodijeljen svakom alumniju kao i nadređeni koji će usmjeravati njihov napredak i biti im potpora u ostvarivanj njihovih prvih koraka u poslovnom svijetu. Također, imat će potporu članova prve generacije programa Vip alumni, od kojih će uvijek moći zatražiti savjete, stoji u Vipnetovom priopćenju.

Koliko je ovo pitanje i dalje važno za mlade, ali i gospodarstvo Hrvatske i EU u cjelini, potvrđuju podaci Eurostata za studeni 2015. godine objavljeni u siječnju ove godine, koji pokazuju da je nezaposlenost mladih u Hrvatskoj i dalje među najvišima u Europskoj uniji. Hrvatska sa 45.1 posto drži treće mjesto u EU po nezaposlenosti mladih, na razini EU stopa nezaposlenosti u toj dobnoj skupini iznosi 20%, dok se primjerice u Njemačkoj, Danskoj i Austriji kreću u rasponu od 7 do 10.9%.

Nakon završetka prvog Vip alumni programa, pokrenutog 2014. godine,  svi su se alumni pokazali izvrsnima, te je njih više od 65% karijeru nastavilo u Vipnetu, dok su ostali pronašli posao izvan Vipneta ili su pak izašli na tržište rada s godinom dana relevantnog radnog iskustva korisnim u pronalaženju posla.

Vip alumni program smo pokrenuli kako bismo odgovorili na problem visoke nezaposlenosti mladih, talentiranim i obrazovanim pojedincima pružili priliku za stjecanje prvog radnog iskustva i time im pomogli svladati značajnu prepreku na putu od završetka studija do prvog radnog mjesta. Prvi ciklus Vip alumnija, nakon kojeg je većina polaznika nastavila karijeru u Vipnetu, potvrdio je važnost i značaj provođenja ovakvih programa. I ove godine očekujemo velik broj prijava i svaku od njih ćemo pomno analizirati kako bi uistinu oni najbolji dobili priliku učiti i raditi u Vipnetu. Ponosni smo na prvu Vip alumni generaciju, dragocjena su nam njihova iskustva i povratne informacije koje će biti uzete u obzir u provedbi ovogodišnjeg Vip alumni programa. U Vip alumni programu samo spremni odgovoriti na izazove dobivaju priliku, a oni koji se pokažu najboljima u cjelokupnom selekcijskom procesu, postat će dio druge generacije Vip alumnija. - rekla je Martina Bajs Čirjak, direktorica Odjela upravljanja ljudskim potencijalima.

Vipnet u sklopu projekta društveno odgovornog poslovanja „Čini pravu stvar“ kroz Vip alumni program i drugi put širom otvara vrata kompanije izvrsnim mladim obrazovanim ljudima spremnima na izazove. Sigurni smo kako će i ovoga puta Vip alumni mladim ljudima s vizijom vlastitog razvoja povećati priliku za zaposlenje te mogućnost kasnijeg napredovanja i usavršavanja. Vipnetov cilj, ali i velika želja je nagraditi izvrsnost i želju za radom i promicati vrijednost znanja u društvu. - rekla je Martina Rizman Matić, direktorica korporativnih komunikacija Vipneta.

Proces prijava za drugu generaciju Vip alumni programa počinje danas, 19. siječnja i traje do 9. veljače 2016., a prijaviti se mogu kandidati koji su diplomirali u 2015. godini i nemaju radnog iskustva.

Selekcijski proces Vip alumni programa sastoji se od tri kruga, a svoj će završetak imati u finalnom Assessment centru gdje će kandidati biti uključeni u niz aktivnosti. Ova metoda omogućuje izravno i objektivno promatranje reakcija kandidata i procjenu njihovih sposobnosti snalaženja u različitim, najčešće nepredvidivim i izazovnim poslovnim situacijama. Nakon provedenog selekcijskog procesa, 24 najuspješnijih kandidata koji su najbolje odgovorili na ove izazove, dobit će priliku sudjelovati u Vip alumni programu te će svoj prvi radni dan u Vipnetu imati u travnju, rekli su iz Vipneta.

dodaj komentar
Nakon uspješno provedenog prvog izdanja programa Vip alumni, koji je za većinu od 11 polaznika rezultirao zaposlenjem u Vipnetu i drugim kompanijama, Vipnet pokreće natječaj za drugu generaciju

uto 19.1.2016

I to je novost: Samsungov S Pen više se ne može zaglaviti

Samsung je ispravio pogrešku na Galaxyju Note 5 zbog koje je naopako umetnuti S Pen mogao prouzročiti kvar uređaja 16:37

Honda i General Motors razmatraju zajedničku proizvodnju gorivih ćelija

Honda i General Motors razmatraju izgradnju zajedničke tvornice za proizvodnju gorivih ćelija koja bi trebala početi s masovnom proizvodnjom do 2025. godine 15:30

Facebook testira novi in-app preglednik

Ekipa iz Facebooka ne želi da napuštate njenu aplikaciju kad posjećujete vanjske poveznice, pa će vam zato ponuditi novi in-app preglednik 14:59

Vipnet pokreće natječaj za drugu generaciju Vip alumni programa

Nakon uspješno provedenog prvog izdanja programa Vip alumni, koji je za većinu od 11 polaznika rezultirao zaposlenjem u Vipnetu i drugim kompanijama, Vipnet pokreće natječaj za drugu generaciju 13:24

YouTube nakon tri godine dostupan u Pakistanu

Nakon višegodišnje blokade, Pakistan je dozvolio pristup ovom servisu, ali tek nakon što je lansirana njegova lokalizirana inačica 11:18

Ovo su moderatori na Bug Future Showu 2016

Sljedeći tjedan, u četvrtak, očekujemo vas u zagrebačkom Kinu Europa od 10:00, gdje će plejadom fantastičnih govornika, panelista i predavača upravljati ekipa koju vam sada predstavljamo… 10:41

Trump: Natjerat ću Apple da proizvodnju vrati u SAD

Mogući američki predsjednički kandidat u kampanji obećava da će dokinuti praksu masovnog outsourcinga poslova u Kinu 10:21

Što još možete pratiti osim sebe?

Svi znamo za GPS navigacijske uređaje i fitnes trekere. Ima li još toga što možemo pratiti i nadzirati pomoću satelita? Ima, ima! 09:29

Algoritmi pomažu u otkrivanju namještenih teniskih mečeva

Novinar Buzzfeeda John Templon istražio je podatke dobivene s teniskih terena ali i od kladioničarskih kuća te pomoću algoritama pronašao susrete za koje postoji mogućnost da su namješteni 08:39

Potvrđena prodaja EE-a BT-u

Deutsche Telekom i Orange dobili su odobrenja regulatornih tijela za prodaju EE-a, svoje zajedničke tvrtke u Velikoj Britaniji, BT-u 06:44

Nova Mreža: Uredujemo po oblacima

Novi broj izdanja za IT profesionalce - obilje raskošno obrađenih tema 06:30

Na Facebooku službeno zastupljeno 87 posto zemalja članica Ujedinjenih naroda

Prema istraživanju PR tvrtke Burson-Marsteller, oko 87 posto svjetskih predsjednika, vlada i organizacija u nekom je obliku službeno zastupljeno na najvećoj svjetskoj društvenoj mreži Facebook 06:00

Amazon širi logistiku i na brodski prijevoz

Nakon zračnog i cestovnog prijevoza, Amazon je proširio svoje logističko poslovanje i na prijevoz brodovima 05:20

Cerberus postaje Asusova serija gamerske periferije

Nakon gamerskih Cerberus slušalica, Asus je pod istim imenom odlučio gamerima ponuditi i tipkovnicu, miša te prateću mu podlogu 00:11

tjedni pregled

vezani sadržaji

biznis

komentari dana

najčitanije

najkomentiranije na forumu