a posljedično tome je nastalo i nešto radnih mjesta u Americi - scambaiteri.
radim u njemackoj IT za Allianz osiguranje... nemojte da vam pricam o uslugama iz Indije.... odrzavaju nam mrezu...
no Allianzu je sve ok jer im je usluga 90% jeftinija nego da placaju nekoga njemca...
Zapad poseze za Indijom ne radi znanja vec radi cijene usluge...
I nije da EU može ponuditi milijune "IT stručnjaka".
Ja radim s Indijcima 13 godina. I samo da nevedem neke stvari:
- da pismenog diplomca koji može pričati (nakon nekog vremena i s klijentom) treba minimalno 1mil rupija godišnje plaće (90k brutto kuna)
- imaju brdo godišnjih (moj početnik ima 42 dana godišnjeg u koji se uračunava 8 dana "bolovanja" bez doktorovih doznaka)
- 12 dana praznika + regionalni praznici
- U ugovoru moji početnici imaju 35hr radni dan. Ne znam kako je kod drugih, ali eto 2.5hr manje rada tjedno nego većina Europćana
- rad u 3 smjene je katastrofa. Žene moraju imati posebne mjere sigurnosti da bi mogle raditi u 2+ smjene. Recimo ako ured ima čistače, mora biti ženskih čistačica. Žene se trebaju dovesti do kuće posebnim prijevozom sa zaštitarom. U principu kompanija preuzima odgovornost za sigurnost do vrata kuće. U TCS (Tata) imaju posebne autobuse za razvoz.
- bazične kulturne razlike u komunikaciji (važno paziti na ton i riječi itd.). Nisu direktni kao neki Europćani, a često neće ni postaviti pitanje za nejasnoće itd.
- attrition je ogroman, tako da se ljudi često mijenjaju, pa ako misliš - uložit ću vremena da se nauče - ne radi, jer će dati otkaz čim im netko ponudi rupiju više. Neki su lojalni, ali većina ih bježi za lovom. Ne možeš zamjeriti, ali nakon ponavljanja istih stvari 3-4x godišnje i tako u nedogled, malo ti dosadi
Kad sam ja rekao da će za 10 godina it bit kao prodavač salame u konzuma onda su ovdje dr znanosti prosipali žuč kako nemam pojma....
Samo čekaj 10 15 godina....
Ista stvar se dogodila.i događa se našim pomorcima koji su preskupi jer indijac radi za 1000 dolara i presretan je....
Samo čekam Vijetnam Indoneziju i Filipine...
- imaju brdo godišnjih (moj početnik ima 42 dana godišnjeg u koji se uračunava 8 dana "bolovanja" bez doktorovih doznaka)
- 12 dana praznika + regionalni praznici
Prošao sve to s njima... najbolje je kad si usred projekta a oni se ne javljaju, nitko ništa ne odgovara 5 dana, 6-ti dan ti se neki lik javi u čemu je problem pa oni su na prazniku šta nismo mi to znali?? onda smo shvatili da oni imaju praznika svaki mjesec hrpetinu, i NITKO te ne obavijesti da oni odoše na odmor, moraš sam to saznati.
To ti je Indija ukratko, ali proživjeti sve to s njima je muka nad mukama, jer mi na zapadu imamo rokove a oni to ne šljive ni pol posto, njima je praznik zakon, sve drugo kad se stigne.
Nije li malo smjesno kad spominju da cak 5 miliona indijaca radi u IT a njih ima oko 1.38 milijardi, znaci to bi bilo manje od 0.5 %, kao da u Hr. radi oko 20.000 ljudi u IT, a koliko znam u zadnjim procjenama je oko 37.000.
Žale se ali da su bugari 2 centa jeftiniji išli bi u bugarsku 😂 toliko o tome...
Živimo Hajduk
U godini dana su otvorili radnih mjesta kao da je Hrvatska zaposlila 1700 ljudi, nes ti cifre
