"Endorsanje" je novo "lajkanje"

Stvarno ne znam čemu toliko pljuvanje po LinkedInu, ok, ovo endorsanje nije jako ozbiljna stvar, ali mreža kao mreža ima svoju svrhu i ispunjava ju, mene su kontaktirali nekoliko puta na temelju LinkedIn profila, i bio sam na par interview-a, tako da ne bih bas rekao da je beskorisna.

Da, a što sa ostalih zilijun koji fejkaju naveliko? Kako vjerovati bilo čemu tamo ako je vidljivo sa Marsa da se sustav zlorabi? Uostalom, mišljenja sam da moraš biti totalni moron da nešto napisano na društvenoj mreži uzmeš zdravo za gotovo. Pa makar to bila i "ozbiljna" mreža poput ove. To je kao da u plavom oglasniku tražiš curu pa naletiš na oglas "Crnka, 180 cm, solidna trojka. Ne puši, SSS, voli puno čitati. Ugodne vanjštine i dobro odgojena.". Bitch please, ogledalo pukne kad se pogleda u nj, a glupa ko ona stvar. Tako je i sa ovime - daj rezultate buraz, popis projekata na kojima si radio i tvoje zaduženje na istima, preporuke, reference... a ne faking link na kojem piše da kod kuće loviš bozone!

Drago mi to čuti, ali mi to djeluje neozbiljno.  Recimo da je riječ o nekom od IT divova, (Microsoft, Oracle, IBM, HP, Apple, Dell....).

Takve tvrtke bi meni djelovale vrlo nesposobne da uz sve moguće načine regrutitranja ljudi (vrhunski fakulteti, istraživački centri), oni ljude traže na nekoj društvenoj mreži. Glupo.

"Beskorisna"... a neki su pronašli na stotine tisuća eura poslova baš putem LinkedIna... Beskorisnih eura, naravno, ako propadne valuta. 

 A čuj, "neki" su pronašli i milijune eura u kockarnici, što ne govori puno ni o kockarnici ni o linked in-u, ne?
Velika je vjerojatnost da su prešutjeli koliko lobiranja, natječaja, audicija, sastanaka, probnih poslova i
preinaka su morali osobno proći za te poslove,

a linked in se ugurao sa hvalisanjem kako je eto on sredio stvar.

U nas LinkedIn nije pretjerano popularan, jer nije pretjerano popularno ništa osim Facebooka i Index.hra, ali to nije pokazatelj kvalitete LinkedIna, nego ovdašnje publike. Nedavno pričam s jednim predstavnikom domaće firme o nekom posliću i dok se vozim napišem mu na mobitelu da dok stignem na tiho mjesto za Skype poziv, pogleda LinkedIn i pošalje mi zahtjev tako da dobije pristup profilu i sl. Naravno da nije i tu već postajem skeptičan. Kasnije u Skype pozivu spomenemo slanje CV-a i na moj komentar da, ako mu nije problem engleski, da će dobiti export PDF s LinkedIna, lik odgovara "ne, ne, trebamo životopis, a ne LinkedIn". DAFUQ?! - Nisam se više niti potrudio slati mu bilo kakav CV, a imao sam netom prije te izjave volju fino sastaviti CV dokument i čisti PDF mu poslati na hrvatskome. Naprosto mi je nevjerojatno i neozbiljno da dvojica (3-way razgovor bio) predstavnika "ozbiljne" ICT firme ne znaju što je LinkedIn i kakve informacije i mogućnosti pruža.

Kako ti je Deus rekao, LinkedIn je "jesi - nisi" vani. Kud ćeš bolje od aktivnog, svježeg i aktualnog CV-a u online obliku? Umjesto beskorisne papirušine istog tipa, koja nema ni konekcije ni interlinkanje (da usput vidiš i profil suradnika i firmi te osobe).

Osobno nemam problema sa LinkedIN; već više od 2 godine radim posao koji sam našao preko te stranice i u dobrom sam i privatnom i poslovnom kontaktu sa ljudima koje sam kontaktirao preko tog site-a. 
LinkedIN je beskoristan onima koji ga koriste ko facebook, jer to nije, a ovo endorsanje treba ignorirati jer je bezveze. 

Linkdin je najavio još prije par mjeseci kako će pojačati "društvenu" komponentu. Pisalo je tada nešto o tome na tamo nekim web stranicama koje objavljuju vijesti koje se tiču IT-a.

Oni koji znaju iskoristiti medij za svoje potrebe, uspjeti će bez obzira na izgled stranice, ima li "endorsanje" ili ne.

Da, vjerovati takvom jedan-klik mehanizmu može jedino netko stvarno naivan.

Ako te gnjave besmislene poruke ili sadržaji na Linkdinu ili Fejzbuku, tada nije problem u mediju, nego u tebi i u osobama koje su ti na listi. Uvijek postoji ignor/dilit/logof.

A sada ozbiljno - LinkedIn mi je do sada uštedio putovanje od parsto km na jedan razgovor za posao (za koji se ispostavilo da je šuplja priča) jer sam dobio informaciju iz prve ruke o uvjetima i načinu rada. Kada to usporedim s vremenom koje potrošim na grupe koje tamo pratim i ukupno na samu stranicu, isplatilo se.

Opet neke suvisle teorije zavjre u igri...

molim vas, zasto bi netko lagao o sebi na mrezi poput linkedin-a? sto s time dobije?

dodje na razgovor za psoao i posalju ga doma pa ga onda jos proglase sarlatanom, jeste..... zaista profitabilno laganje :)

naravno, id**ta ima svagdije, al nemojmo pljuvat po necemu jer takvima ostavljamo prostora za muljanje, nek muljaju, lako ih se skuzi :P

Znači endorsati se moglo i prije ovoga, odnosno preporučiti nekoga. Ja sam isto smatrao da je LinkedIn beskorisna društvena mreža za samohvalu. Međutim kolega iz Engleske kojem sam nekad bio voditelj projekta dok je radio tu, me zamolio za preporuku na LinkedInu. Pošto je zbilja bio dobar, ja sam mu je i napisao, čudeći se zašto mu je to bitno. Međutim nakon dva tjedna me nazvala gospođa iz HR odjela Motorole u Engleskoj i pozivajući se na moju preporuku me još detaljno ispitala o dotičnom kolegi. Nakon toga je dobio posao tamo. Znači, LinkedIn itekako ima svoju funkciju van Hrvatske, a slažem se da mu ova inflacija endorsanja neće pomoći.

Stvarno promašen članak u zadnjem odlomku, znam najmanje jedan HR odjel koji je vrbovanje radio prema Linkedin profilima koje je našao. Na temelju toga je nastalo mnogo poslovnih ponuda. 

meni je fora što se kolega autora ove vijesti za info mega-oslanjao na LinkedIn kad je pisao ovo o razvoju igara, pa se pitam koliko ih još ima u redakciji koji koriste LinkedIn ozbiljno, kontroverzno ovoj vijesti

ma, neka piše čovjek, ima i istine u tome što veli...

Endorsanje je odlična ideja no na žalost ostala je na tome jer je, kao i mnogo puta kod tehnologije, zanemarena ljudska glupost. Ideja je da se endorsanjem pojednostavi recruiterima filtriranje brda i brda smeća od accounta. Naravno, u RH kad imaš 100 prijava za posao nije ti problem to prosearchati, no kad ih dobiješ 10.000 ili više postoji "mali" problemčić u filtru kojeg nema. E sad, da li je neka strava što si svog šefa endorsao da osim što je "IT manager" ima i "human skills" (iako na razini predpotopne amebe)? Pa i nije baš jer se to lako vidi iz razgovora s njim.

LinkedIN je fenomenalan alat ne samo HR ljudstvu, a na žalost kod nas je nedovoljno raširen i nepopularan jer naravno da je bitnije napisati status na face-u da si upravo pojeo friganu mrtvu žabu nego na linkedinu podijeliti problem koji ti se pojavio kod programiranja aplikacije ili opisati u linkedin grupi kako si konkretno riješio neki problem isporuke robe i slično.

Naravno da svi lažu na linkedIN-u, kao i na bilo kojoj drugoj mreži i svi smo lijepi i pametni. No, zaboravljaju da je tragove aktivnosti puno lakše provjeriti na webu nego u stvarnom životu pa je i mogućnost kristalizacije kvaliteta puno lakša.

Veliki postotak ljudi laže i savija istinu i u CV-u, tako da je potpuno očekivano da će isto raditi na LinkedInu.

Ne kuzim to laganje u CV-ima. Sto covjek ima od toga da napise da zna talijanski i francuski u CV-u, kada dodje na interview? Samo blamazu. Ja sam poprilicno pazio da ne stavim u CV nista sto ako me netko pita ne znam odgovoriti, ili bih napisao da imam samo osnovno znanje o nekom podrucju.