Novih 160 otkaza u HT-u

(iz Vodiča kroz galaktiku za autostopere)

The only profitable division of the Sirius Cybernetics Corporation is its Complaints division, which takes up all of the major landmasses on the first three planets in the Sirius Tau system. The theme song for the Complaints division is Share and Enjoy, and has since become the theme apparent for the company as a whole. The main office building and headquarters for the company was originally built to represent this motto, but due to bad architecture it sank halfway into the ground, killing many talented young complaints executives. The downside to this is that the upper halves of the motto's words now read, in the local language, "Go Stick Your Head in a Pig."

(ovo mi prvo padne na pamet kad se spomene HT) 

Problem je u iskorištavanju naivnih ljudi. 

Htjeli smo silom u kapitalizam, ali po mogućnosti da i dalje imamo sasvim besplatno zdravstvo, besplatno školstvo, sigurnost radnog mjesta, sindikate, radnička prava i da se ide na kvazibolovanje kad se prave kobasice. Nažalost, u kapitalizmu toga nema. U normalnoj državi koja ima funkcionalnu ekonomiju ti ljudi bi imali alternativu i mogli bi pronaći posao relativno brzo. Kad se u ovoj ekonomskoj podrtini poput naše odjednom pojavi 160 nezaposlenih ljudi koji pucaju na poslove u istoj branši, što je moguće očekivati? Da će naći posao? Ljudi, drž'te se.

Ono kaj mi imamo nije kapitalizam, to se zove intresni grabizam dakle rasprodaj i rasturi pa kaj bude bit če. Dakle to je zapravo izdajnička politika(HDZ ili SDP itd sve je to ista priča), i to namjerno bez ikakvih strateških planova za budučnost na bilo kojem polju u našoj Hrvatskoj.

Kad kažemo kapitalizam jel, da u Americi je pravi kapitalizam okvirno isto je i u Kanadi kaj drugo normalno.Ali kaj se tiče države kao Kanada, razlike u odnosu na Ameriku su prilično drastične i to u pozitivnom smislu. Znači Kanada je država na mjestu, no SAD jok nema šanse kad se sve zbroji i oduzme to je jedini logičan zaključak.

lol

radnicima koji su utvrđeni kao višak biti ponuđena i mogućnost sudjelovanja u selekcijskom postupku za radna mjesta na kojima postoji potreba za radnicima, a to se prije svega odnosi na Kontaktni centar

Normalno, u Kontakt centru uvijek ima slobodnih mjesta jer tamo mijenjaju ljude ti ljudi kao čarape, a sve zbog nasilnog nametanja prodaje u Korisničku podršku.

Ako ćemo to usporediti sa pričom o 'koki' koja nese zlatna jaja, HT nemilosrdno kopa po iznutricama te 'koke' nadajući se da će naći još koje zlatno jaje, samo još ovaj kvarta, samo još ovaj mjesec da vide neki porast...

Čujem kako HT sad zapošljava ljude - programere, inženjere, analitičare - preko agencije. Ne direktno.

Ima oglas na MojPosao.net, šifra "naš klijent je jedna od najpoželjnijih hrvatskih poslodavaca"

Nekad su tako zapošljavali u call centru, pomoćne službe...