Trebam pravni savjet

Zaista nemam pojma gdje da pitam. Poslao sam upit inspektoratu rada, ali nitko ne odgovara. Zanima me razumije li se itko o zakon o radu? Jer meni moj poslodavac uopče ne daje liste od plaće i moram raditi 7 dana u tjednu, bez slobodnog dana u mjesecu. S obzirom da je ovo ipak Lijepa Njihova, ništa me više ne iznenađuje u ovoj balkanskoj prčvarnici. Tako da nemam pojma je li to protuzakonito ili ne? Jedno i/ili drugo.

Vjerujem da si negdje na sezoni, frendu je isto takva praksa, 0 slobodnog. Iskoristavaju do maksimuma.

Je.

Moraš imati pravo na tjedni odmor u trajanju od minimalno 24 sata, vidi čl. 75. ZoR.

Isto tako, platne liste su obavezne, čl. 93. istog zakona.

Da vam dam update o situaciji. Nakon pregleda zakona o radu, poslao sam poslodavcu mail sa citiranim zakonima koje krše. Također sam napomenuo da isprave sve, ili ću morati obavjestiti inspekciju rada. Reakcija je bila očekivana, tj. kao da si osinje gnjezdo vatrom napao. U roku 6 sati od slanja maila, dobio sam sve zaostale liste od plaća. Šef me zvao i vikao kao da su mu jaja u škripcu. Rekao sam mu da si doma na djecu viče. Nisam im potpisat htio NIŠTA dok mi prijateljica koja je računovođa ne pregleda je li svaka kuna na broju. Da li se sve poklapa sa isplaćenom plaćom i odrađenim brojem sati. Na prvi pogled vidim da se ne poklapa. Također su me pokušali natjerati da im vratim radni nalog prema kojem se vidi da sam u Kolovozu trebao raditi bez ijednog dana slobodno. Naravno, jer je isti dokaz kršenja zakona o radu. I na kraju, ODMAH su počeli očajno tražiti načine da mi daju otkaz. Imam ugovor za stalno pa im je to malkoc teže. Siguran sam da će nači nešto. A ionak mi je dosta njih. Najgluplji, najslabije plaćeni  i ujedno najopasniji posao koji sam ikad radio. Zaštitarstvo.  Ne podcjenjujem kolege zaštitare. Neki misle da je to vrlo lagan posao. Pa i jest. Ali ovisi gdje radite. Ja sam na radnom mjestu (neću navoditi koje) gdje redovito moram dolaziti u obračune sa ljudima. Izložen sam verbalnim i fizičkim napadima. Al eto, moraš radit za tu koricu kruha. Hvala na pomoči i živjeli. 

 pa naravno da je strah, ja sam gutao sranja više od godinu dana na zadnjem poslu jer dvoje djece treba nahraniti, a kad sam konačno dao otkaz pet mjeseci sam bio bez posla i bilo je jebeno teško preživjeti

sad bi vjerojatno gutao govna još i duže kad se sjetim tog perioda (srećom ne moram, posao je ok)

a jbga, do prije 10 godina dok sam bio solo, na prvo sranje bacio bi šefu u glavu što mi dođe pod ruku i otišao dalje

doduše, prije 10 godina sam bio zdrav i mogao sam raditi bilo što po potrebi, danas nemerem stajati na nogama duže od 10 minuta (doslovno) i izbor poslova mi je daleko manji, što me uz odgovornost prema obitelji učinilo pizdom od čovjeka

Registriraj se na Legalis , ekipa je super i vjerujem da će ti pomoći.....

 Ma kakvu borbu? Mogu jedino još poslat inspekciji rada radne naloge prema kojima se vidi da sam radio i do 38 dana u komadu. Radio sam i smjene od 13 sati. Nisam siguran za tih 13 sati, je li to po zakonu. Provjerit ću. 

Na žalost nakon dopisa poslodavcu o nepoštivanju zakona, "logično" slijedi otkaz. Nije ovo jedini slučaj, ovo je uobičajena praksa poslodavaca, obračuni plaća su fiktivni, samo da zadovolje formu. Plaće se uštimavaju, tako da su svi sati upisani, ali plaća ne raste, ni zbog rada nedjeljom, ni praznikom. Iz poznatog slučaja znam, da "gazda", odredi sumu za plaće, i onda se to minimalno rasporedi po broju zaposlenih, kako im preostane nešto viška, onda korigiraju plaće sa izmišljenim radom, u drugoj smjeni, noćnim radom, iako se nije radilo ni po noći, ni u drugoj smjeni. U drugom slučaju, platne liste se ne uručju, nego se svako 6 mjeseci, potpisuje izjava da je radnik primio sve platne liste, iako nije, uz obrazloženje, samo potpiši.