Dobio posao, i umjesto zarade dobio dugove!

a jel bi išao da ti je bila ponuđena plaća od 2500 kn netto (dakle 3200 bruto)????

vjerojatno nebi jer ti je očito ispod časti raditi za "minimalac"...ipak si ti IT "stručnjak".

jer po njima, državi, ti si morao imat bar 4200 bruto (tako sam imao ja) tih godinu dana. I meni je prvo  ponuđeno 2500 netto (3200 bruto) i ja sam to prihvatio jer nisam imao niakavih drugih primanja - bolje išta nego ništa. Ali onda je došla depeša sa HZZa da moram imati brutto 4200,00kn.

Čim je izašla godina, dobio sam otkaz jer poslodavac "nije imao" za plaćati me plaćom iz svog đepa.

sad budeš možda mislio drugačije, pa shvatio da je i 2800-3000kn netto dobra plaća osim ak nemaš prohtjeve tip iznajmiti stan za sebe i curu, provoditi se, kupovati tehniku i obleku...

Ma ne zna on ni šta je neto ni šta je bruto ni šta je potpisao.

Glavno da uporno ponavlja da je on trebao dobiti 5500 kn.

Fino nek skenira ugovor pa ćemo vidjeti.

Moguće je čak da je on počeo raditi 2.6. kako kaže, a da su mu u ugovoru napisali da radni odnos počinje 15.6. (bubam), pa je dobio plaću samo za pola mjeseca, i to je jedna od caka koja se radi.

A

PS

Jbt ovaj forum vise i bug i sve, nitko nije ni vidio zgradu transcoma u puli izvana a kamolio radio tamo, a svi odmah znate sve uvijete, sve tocke ugovore, sve place na lipu, svi ste odmah direktori transcoma...

Ovaj forum je postao takva zalost..

Jedino što je u cijeloj priči žalosno je što tražiš od forumaša suosjećanje, da bi kasnije istima s**o usta. Postoji x načina na koji ti poslodavac legitimno može uskratiti dio plaće, isto kao i mogućnost ovršenja po tekućem računu, te veliki dio "žrtava" tek kasnije uvidi svoju pogrešku.

Postoje dokumenti koji se zovu ugovor o radu, pravilnik o radu, netto plaća platni listić kao i najvažniji dokument o isplati plaće, a to je izvod iz banke. Isto tako možeš zatražiti potvrdu o prijavi od poslodavaca odnosno HZMO-a. Također, postoji velika vjerojatnost da si bio zaposlen posredstvom  treće firme za posredovanje prilikom zapošljavanja, što nosi isto veliki dio kolača. IT admin u održavanju, što god naziv radnog mjesta značio ne implicira automatski plaću koju si ti naveo kao očekivanu.

Cek sad malo, kako call opearteri imaju 4800 kuna placu kad si maloprije rekao da si ti kao IT admin dobio 1600 kuna.

Ko sad lud ovdje jbt, jel ti opearteri imaju vecu place od tebe ili manju. Meni sad vise nije nista jasno.

Kazes da oni dobiju 1600 kuna samo naknade za odvojeni zivot, a ranije si rekao da si ti dobio 1600 kuna placu za skoro puni mjesec rada.

Bilo kako bilo. Blatite čovjeka jer su mu rekli tu plaću za taj posao. Ako mu je poslodavac u ugovoru to naveo mora to ispuniti.

Kada poslodavac uzme poticaj sa zavoda što te uzeo u svoju firmu potpisuje mjenicu na taj ili veći iznos. Kada ide na zavod mora njima dostavit sve papire. Nakon toga ti dobivaš posao, a on lovu i na tom poslu te MORA držat i pridržavat se svega što je navedeno u ugovoru godinu dana jer u suprotnom mora vratit svu lovu. Mislim da po njihovom ugovoru plaća mora biti 3100 netto. Znam jer imam to u svojoj firmi. 

Tako da, uredno odeš na zavod i kažeš im svoj problem. Ako su i na zavodu podmazani ideš na malo višu stepenicu.

Što bi rekao da nakon 5 godina rada u firmi dobiješ otkaz jer se firma zatvara i nakon godinu dana kasnije slučajno na poreznoj slučajno saznaš da ti svih 5 god nisu plačani doprinosi? 

Meni se točno to desilo,ali i dalje mi je išao radni staž kao da je plaćao,država od njega potražuje taj iznosi i naplatit će se kad tad,ubiti već su se naplatili s kamatom!!

Haha, eno ga obrisao je prvi post i to čim ga se počelo prozivat da skenira ugovor.

Dobro sam je rekao, običan trol kojem je dosadno.