Kao prvo, oglasi za inžinjere elektrotehnike, dakle VŠS i VSS su relativno rijetki u odnosu na SSS tipa električare i slično, i onda se još pojavljuju ovakvi oglasi:
http://www.moj-posao.net/Posao/273379/Elektro-projektant-dizajner-rasvjete-mz/?utm_source=mojposao&utm_medium=email&utm_campaign=ad_search_saved
Dakle, traže nekoga za stručno osposobljvanje, što u prijevodu znači da poslodavac neće niti lipe potrošiti na radnika, te radnik neće primati dovoljno novaca da pokrije najosnovnije životne potrebe (dakle mora ostati živjeti s roditeljima ili slično). Ali u isto vrijeme pogledajte šta traže, već gotovo napredno iskustvo u autocadu, što i nije toliki problem, ali i u dva stručna programa, RELUX i DIALUX. I povrh svega da kandidat već bude, citiram: "samostalan, samoinicijativan, komunikativan, fleksibilan, usmjeren timskom radu, dinamičan"
Šta još, da im usput možda i odradi knjigovodstvo? mislim koja je onda poanta stručnog osposobljavanja? Zašto nitko ne napiše tražimo kandidata bez iskustva, nekoga tko možda ima osnove, tko bi htio proširiti znanje, naučiti kako raditi, a ne odmah tražiti iskusnog inžinjera i davati mu kikiriki.
Mislim katastrofa, zbilja sam ogorčen ovakvim stvarima. Nadam se da je to oglas za nekoga tko je već zaposlen pa samo da prođe natječaj. (iako sumnjam, s obzirom na ostatak oglasa) Ali i da nije, govorim općenito, jer ovakvih oglasa ima masu, i to ne samo na području elektrotehnike.
PS. šlag na torti:
"- redovita i stimulativna primanja i dodatne pogodnosti"
Da, jako je stimulativno kad ne možeš niti živjeti van grbače roditelja s vlastitom plaćom 
