Kako do veće plaće?
Nedostatak kvalificiranih kadrova – osobito u IT-ju – toliko je dramatičan da se čini kako je, uz inflaciju, nemoguće povećavati njihove plaće odgovarajućim tempom. Ipak, tako se samo čini…

Posljednjih godinu-dvije redovito kroz ovu kolumnu, moj televizijski show Tech Radar, nastupe na konferencijama i objave na LinkedInu savjetujem poslodavce u hrvatskom IT-ju da svoje zaposlenike plate maksimalno koliko mogu. Umjesto ulaganja u nekad štosne "fensi" urede, relax roomove i kojekakve druge "benefite" i "employer branding" trikove, kojima radno mjesto nastoje predstaviti kao odmorište ili zabavište, sugeriram im da konstantno revidiraju i povećavaju plaće ljudima kako bi ih zadržali.