Google i Amazon započeli godinu novom rundom otkaza
Više stotina radnih mjesta ukinuto je u Amazonu i Googleu već u prvim danima 2024. godine, a slične poteze objavio je i niz manjih američkih tehnoloških kompanija
Prošlu su godinu u tehnološkom sektoru, posebice onom američkom, obilježila masovna otpuštanja radnika, mahom zaposlenih tijekom pandemijskih godina, a uslijed povećanja potražnje za različitim digitalnim servisima, proizvodima i uslugama. Kada je potražnja počela jenjavati, pokrenut je val otkaza, koji je do kraja 2023. pomalo posustao. No, početak 2024. godine ponovno donosi povratak toj praksi.
Velikani nisu jedini
Predvodnici trenda ove su godine Amazon i Google. Ovoga tjedna doznalo se da je Google otpustio oko tisuću zaposlenika, koji su tamo radili na projektima Google Assistant te proizvodima marki Pixel, Fitbit i Nest. Među zahvaćenima novom rundom otkaza u Googleu našli su se James Park i Eric Friedman, osnivači Fitbita, koji su svoju kompaniju Googleu prodali prije tri godine i pridružili se njihovom hardverskom odjelu.
Pod Amazonovim je krovom istodobno otkaze dobilo oko 500 zaposlenika u kompaniji Twitch, kao i nepoznat broj ljudi iz odjela Prime Video te filmskog studija MGM i servisa za audioknjige Audible.
Otpuštanja viškova radne snage, reorganizacije i racionalizacije poslovanja ne događaju se samo u spomenutim velikanima tehnološke industrije. Prema podacima portala layoffs.fyi, po nekoliko je desetaka ljudi ove godine već otpušteno iz Instagrama, Discorda, Unityja, NuScale Powera, Duolinga, Citrixa… ukupno je otkazima, za kompanije za koje podaci postoje, ove godine već zahvaćeno više od 5.500 ljudi iz 35 kompanija.
O otkazima se priča i kad je u pitanju kompanija Humane. Nju su osnovali bivši zaposlenici Applea i tek nedavno predstavili svoj prvi proizvod – AiPin, bedž koji se oslanja na umjetnu inteligenciju, kontrolira se glasovnim naredbama, a može poslužiti kao virtualni asistent. U Humaneu će, u pokušaju "reorganizacije, evoluiranja organizacijske strukture i pripreme za sljedeću fazu rasta", bez posla ostati 10-ak ljudi, što čini oko 4% ukupnog aktualnog broja zaposlenika.
