Šef Microsofta Satya Nadella tražio manji bonus, no ipak dobio 63% povišice
Najnoviji dokumenti, koje je Microsoft službeno predao regulatoru, pokazuju da će njihov prvi čovjek za ovu godinu zaraditi 79,1 milijuna dolara, značajno više od lanjskih 48,5 milijuna
Microsoft je američkoj Komisiji za vrijednosnice SEC prijavio koliko su njegovi čelni ljudi ove fiskalne godine primili novca i dionica u sklopu redovnih plaća i bonusa. U tom je dokumentu najistaknutiji i svima najzanimljiviji podatak o plaći cjelokupnom kompenzacijskom paketu za aktualnog predsjednika uprave i generalnog izvršnog direktora, Satyu Nadellu.
On je tijekom fiskalne 2024. godine zaradio ukupno 79,1 milijun američkih dolara. Taj se paket sastoji od 2,5 milijuna dolara osnovne godišnje plaće, 71,2 milijuna dolara u obliku nagradnih dionica te 5,2 milijuna u obliku bonusa. Tu je još i oko 170.000 dolara ostalih oblika plaće u naravi, poput poklona ili troškova sigurnosti. Ukupno je, dakle, Nadella tijekom ove godine od svoje kompanije dobio povišicu od čak 63%, jer mu lanjski kompenzacijski paket bio "samo" 48,5 milijuna dolara.
Bonus vezan uz sigurnost
Najveća promjena u odnosu na prošlogodišnji dohodak dogodila se u području nagradnih dionica, kojih je tijekom fiskalne godine 2023. Nadella bio primio u vrijednosti od 39,2 milijuna dolara. Istini za volju, i vrijednost dionice Microsofta od lani je porasla za gotovo četvrtinu. Zanimljiva je, pak, situacija kod bonusa, koji mu je 2022. godine bio 10, prošle godine 6,4, a ove "samo" 5,2 milijuna dolara. Smanjenje je došlo na njegov zahtjev, a kao razlog je naveo niz nedavnih sigurnosnih problema unutar kompanije, zbog kojih smatra da ipak ne zaslužuje puni bonus.
Naime, ranije ove godine Nadellina je uprava donijela odluku prema kojoj će bonusi za najviše rukovoditelje biti izravno vezani uz područje kibernetičke sigurnosti i ovisit će o uspješnosti obrane od raznih napada i neovlaštenih upada u sustave, što je postavljeno kao visoki prioritet. Zbog toga, stoji u Microsoftovoj prijavi SEC-u, Nadella je "razmišljajući o osobnoj predanosti sigurnosti i ulozi glavnog izvršnog direktora, zatražio od uprave da razmotri odstupanje od utvrđenih metrika i smanji njegov novčani bonus, kako bi on odražavao njegovu osobnu odgovornost za fokus i brzinu potrebnu za promjene u današnjem okruženju sigurnosnih prijetnji".
Da nije bilo tog zahtjeva, slijedio bi mu redovni bonus od 10 milijuna dolara. Za usporedbu, prvi čovjek Applea Tim Cook za fiskalnu je 2023. zaradio 63,2 milijuna, a direktor Nvidije Jensen Huang za tekuću godinu prijavio je 34,2 milijuna dolara osobnog dohotka.
