Rad od kuće: sreća raste
Rad od kuće povećava sreću, potvrđuje četverogodišnje istraživanje
Studija, započeta prije pandemije, pruža jasne dokaze da fleksibilnost radnog mjesta pozitivno utječe na mentalno i fizično zdravlje.
Studija, započeta prije pandemije, pruža jasne dokaze da fleksibilnost radnog mjesta pozitivno utječe na mentalno i fizično zdravlje.
Prema najnovijem istraživanju Pew Research Centra, tri četvrtine američkih zaposlenika čiji poslovi omogućuju rad na daljinu koristi tu mogućnost barem povremeno, ali 46% bi ih razmotrilo napuštanje trenutne pozicije ako bi im se to ukinulo...
Eric Schmidt gostovao je na sveučilištu Stanford u jednoj raspravi pred studentima. Izjavio je da je za zaostajanje Googlea u umjetnoj inteligenciji kriv rad od kuće, da bi nedugo zatim povukao tu izjavu
U Hrvatskoj postaje sve teže zadržati zaposlenike da rade iz ureda; a istodobno je zaposlenicima još teže dobiti odobrenje za rad od kuće. Pojedini poslodavci pribjegavaju politici smanjenja plaće od čak 500 eura onima koji rade od kuće. To se odnosi na djelatnike raznih sektora, a posebno na djelatnike čiji se poslovi većinom mogu obavljati od kuće, tj. s bilo koje lokacije izvan ureda poput programiranja, digitalnog marketinga, dizajna, kodiranja i sl. U postpandemijsko se vrijeme podosta polemiziralo oko toga koji je oblik rada najbolji za poduzeće i za zaposlenika. Nekako je "isplivao" hibridni način rada kao "win-win" rješenje situacije, ali i dalje mnogi nisu time zadovoljni pa se i takav rad ukida. Zašto je to tako? Radi li se o jazu generacija X i baby-boomersa s generacijom Z i milenijalcima? Ili se radi o nesposobnosti prihvaćanja promjena? Je li produktivnost radnika opala? Ili, pak, takav rad loše utječe na gospodarstvo i javnu potrošnju? Koji sve mogu biti razlozi, pročitajte u nastavku
Zanimljiv radni spor dogodio se u Australiji, gdje je jednoj radnici u veljači ove godine uručen otkaz zbog nedovoljne angažiranosti na poslu. Presudna u odluci o otpuštanju bila je analiza aktivnosti s računala
Smatram da sposobnost i želja za rad od kuće potiče od osobnosti i karaktera osobe. U pravilu introverti su idealni za rad od kuće i njih će to potpuno zadovoljiti, dok bi ekstroverti mogli trpjeti i osjećati se nesretno
Izmjene Zakona o radu koje su stupile na snagu od 01. siječnja 2023 definiraju rad od kuće ili stručnije rečeno "rad na izdvojenom radnom mjestu" i "rad na daljinu"
Saznajte koji su argumenti "za" a koji "protiv" rada od kuće. Što nam kažu statistike? Koji su industrijski sektori, uz tehnološki, najzastupljeniji u radu od kuće? Što nam je donio izmijenjeni Zakon o radu? Što se predviđa u budućnosti? Opisat ću i vlastita iskustva
Anketa provedena među velikim brojem zaposlenika u Velikoj Britaniji, koji su iskušali četverodnevni radni tjedan, pokazala je da je ta opcija vrlo popularna među radnicima, ali i među poslodavcima
Rad na daljinu izbrisao je nacionalna IT tržišta radne snage, stvarajući globalno tržište. 19 posto organizacija u istraživanju Gartnera zapošljava IT stručnjake iz drugih država
Prema nekim istraživanjima čak 82% šefova ima velikih problema s pronalaženjem načina za povratak zaposlenika u ured, nakon što su ih protekle dvije godine, za vrijeme pandemije, poticali na rad od kuće
Rad od kuće ili u uredu značajno se promijenio s pandemijom, a upravo nagrađeni dizajn Microsoftove kabine Flowspace Pod pokazuje kako bi radno mjesto moglo izgledati u budućnosti
Hrvatska IT tvrtka Q svojim će zaposlenicima trajno omogućiti da odaberu model rada koji im najviše odgovara - iz ureda, na daljinu ili kombinirano
S dolaskom pandemije mnogi uredski poslovi, gdje je to moguće, preseljeni su u kućno okruženje. Neke tvrtke i organizacije su ovisno o trenutnim valovima korone ukidale i vraćale rad od doma, a neke već više od godine prakticiraju za svoje zaposlene rad od doma, bez prekida
Na uzorku od svojih više od 61 tisuće zaposlenika Microsoft je analizirao kako je rad od kuće u prvoj polovici prošle godine utjecao na suradnju i komunikaciju unutar timova, ali i među njima
Često mijenjanje mjesta s kojeg se radi ponekad može zakomplicirati planiranje aktivnosti i dogovore s kolegama, pa Google novom značajkom želi olakšati tu situaciju i omogućiti poslovnim korisnicima lakšu organizaciju rada
Godišnja pretplata
U vašim rukama prije nego na kioscima!
Godišnja pretplata
Najkvalitetniji sadržaj za IT profesionalce
Dvogodišnja pretplata
Najveća ušteda! Samo 2,70 € po svakom broju
Dvogodišnja pretplata
Najveća ušteda! Samo 2,40 € po svakom broju