FAA smatra da su igrači već u startu dobri kandidati za posao kontrolora leta te se nada kako bi upravo oni mogli pomoći u ublažavanju kroničnog manjka radne snage
LinkedIn lansira novu AI značajku koja korisnicima omogućuje pronalaženje profesionalaca pomoću opisnih upita, umjesto klasične pretrage po imenu ili tvrtki. Značajka je prvo dostupna Premium korisnicima
Nedavne brojke otkrivaju nagli porast udjela oglasa za posao koji spominju generativnu umjetnu inteligenciju (GenAI) u posljednje dvije godine diljem Europe, Sjeverne Amerike i Australije
Postoje dvije vrste perfekcionista. To su oni koji to doista jesu i oni koji to žele biti. Iako je uvriježena uzrečica da savršenstvo ne postoji, mnogi teže savršenstvu i žele tako izgledati, zvučati i ponašati se. U informatici se algoritmi moraju savršeno izvršavati, jer je to jedini način da sustav pravilno radi, postavlja se pitanje je li tako i s ljudima?
LinkedIn je najavio novi alat pod nazivom "Job Match" koji koristi umjetnu inteligenciju za optimizaciju procesa traženja posla kako bi pomogao i kandidatima i kompanijama, jer trenutno platforma bilježi 9.000 prijava za posao u minuti...
Svi se ponekad zapitamo je li vrijeme za promjenu posla. Osjećate li se iscrpljeno, demotivirano ili kao da stagnirate? Možda su to znakovi da je vrijeme za novi izazov. Koji su još znakovi?
Komba je domaća aplikacija koja je namijenjena svim radno sposobnim punoljetnim osobama koje traže povremene ili honorarne poslove, pogotovo u području ugostiteljstva, ali i logistike i maloprodaje, kao i poslodavcima koji traže takve radnike…
"Načela vodstva tvrtke nije moguće internalizirati čitanjem na web stranici, već ih je nužno iskustiti iz dana u dan", poručio je radnicima Matt Garman.
Zakoni o Pravu na odspojiti se ("Right to disconnect") trebali bi omogućiti da se ne bavimo poslom izvan radnog vremena, smanjimo stres i izgaranje u kulturi "uvijek uključenih" i hiperpovezanih radnih okruženja. Ipak, ostaju upitni provedba i promjena u kulturi rada, sve dok sami ne odlučimo prestati provjeravati poslovne poruke izvan radnog vremena
Za sve koji stoje pred odlukom koji profesionalni put odabrati ili se prekvalificirati od ključnog značaja su analize trendova tehnološkog razvoja i digitalne revolucije. Prema detaljnom istraživanju i izvještaju "Future of Jobs", Svjetskog gospodarskog foruma koji je objavljen u svibnju 2023. godine postoje pretpostavke o tome koja bi mogla biti tražena zanimanja i kompetencije u slijedećih 5 godina. Prema tom istraživanju 69 milijuna poslova će biti otvoreno zahvaljujući tehnološkom napretku, AI-u i rastućem naglasku na ESG (Environmental, Social, Governance) koncept održivog poslovanja
Svakodnevno slušamo o začudnim i kreativnim inovacijama koje nam donosi umjetna inteligencija. U jednu smo ruku sretni zbog novih poboljšanja i olakšavajućih mogućnosti u svakodnevnome životu; a opet, s razlogom se počesto pitamo kamo taj streloviti tehnološki zamašnjak zapravo vodi. U javnosti postoji strah vezan uz bojazan hoće li se umjetna inteligencija toliko razviti da ćemo ostati bez posla ili možebitno privatnosti; te shodno tome - hoćemo li se u doglednoj budućnosti morati boriti protiv nje!? Iz pojedinih komentara čitatelja, a koji aludiraju na prijašnje članke, uspjela sam zaključiti da se pojedine osobe boje budućnosti svojega posla uz umjetnu inteligenciju. Doista, ima li razložna opravdanja za spomenuti strah?
Links je odabrao vizual generiran pomoću umjetne inteligencije kako bi objavio oglas za poziciju HR Learning and Development Business Partner
Tekstovi tema broja koje su pratile prva dva izdanja debuga donijeli su praktični uvod u svijet programskih jezika, tehnologija te popratnih alata koji upotpunjuju životni ciklus razvoja softvera. Ovogodišnja tema ponešto je drugačija – ona će vam pomoći da od svoga programerskog znanja napravite – karijeru...
AKD je tvrtka koja razvija IT rješenja u području digitalnih identiteta i sigurnosti, napredne sustave sljedivosti te pruža usluge bankarskom sektoru i fintech industriji
Span priprema sedmu po redu Span Akademiju koja će se održati tijekom ljeta, a ima dva smjera - Infrastructure Academy i Development Academy. Prijave traju do 15. svibnja 2022.
Zagrebačka softverska tvrtka Leapbit objavila je treći dio istraživanja Što developeri žele? posvećen freelance developerima.
Ukupno 675 developera sudjelovalo je u istraživanju o tome što žele. U drugom dijelu analize donosimo informacije o zadovoljstvu developera HR praksama zapošljavanja i onboardinga u IT tvrtkama
Ukupno 675 developera sudjelovalo je u istraživanju o tome što žele. U prvom dijelu analize donosimo odgovor na pitanje zašto se developeri odlučuju napustiti posao u određenoj tvrtki
Nakon što su u kolovozu objavili da su prosječne plaće kod njih od početka pandemije porasle za čak 29%, u Bornfightu su povisili platne razrede na svim pozicijama i razinama senioriteta
Microsoftovo istraživanje pokazuje da je hibridni rad - kombinacija rada na daljinu i rada licem u lice – nova poslovna stvarnost
Joberty je platforma namijenjena IT poslovima, a kojoj je cilj transparentno i brzo povezati poslodavce i kandidate za posao - od sada je službeno dostupna i na tržištu Hrvatske
Zaposlenici Plavog tima (člana INA Grupe) unatoč pandemijskoj razdvojenosti i prelasku na cloud tehnologije i dalje osjećaju jaku pripadnost timu
